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Contamos con el más amplio portafolio de servicios para ayudar a tu empresa a crecer.
Somos una empresa líder en el desarrollo de soluciones en Recursos Humanos, con 29 años en el mercado, hemos crecido con nuestros clientes a través de modelos flexibles de trabajo.
Con presencia en más de 12 países por toda América, nuestra agilidad e innovación nos permite implementar soluciones efectivas a la medida de las necesidades de cada empresa
Integramos la más moderna tecnología
Kinétika Centro de Negocios,
Calle El Carmen y 17 Avenida Norte,
8° nivel, Santa Tecla,
La Libertad, El Salvador.
(503) 2530-6020
Edificio Euro Plaza, Torre 1
5a. Avenida, 5-55, Zona 14,
8° nivel, oficina 804,
Ciudad de Guatemala, Guatemala.
(502) 2366-6672
Condominio Metrópolis, Torre 2,
Avenida Suyapa,
7o. nivel, oficina 7,
Tegucigalpa, Honduras.
(504) 2269-0919
(504) 2269-0920
Edificio Corporativo 1908, Barrio Río de Piedras, 19 Avenida S.O., 8a Calle, 5° nivel, oficina 5.
San Pedro Sula, Honduras.
(504) 2508-0231
(504) 2508-0241
Edificio Corporativo Nunziatura,
Pavas Rohrmoser,
4° nivel,
San José, Costa Rica.
(506) 2231-4322
Torre Generali, PH,
Avenida Samuel Lewis y Calle 54,
27° nivel, oficina 27-A
Ciudad de Panamá, Panamá.
(507) 260-3181
Edificio CAR III,
3° nivel, módulo A-3,
Managua, Nicaragua.
Edificio Empresarial Novo Centro, Av. Lope de Vega, #29, Ensanche Naco, 3° nivel, local C-31.
Santo Domingo, República Dominicana.
(809) 692-7578
La evolución (impresionante) de la tecnología y la necesidad de estar más y mejor conectados hacen que las áreas de recursos humanos incorporen a sus procesos tradicionales las últimas tendencias digitales.
La tecnología y la pandemia nos acercaron mientras estuvimos alejados. Vivimos una etapa de reinvención social, cultural y emocional. A esto no escapan, obviamente, las relaciones en el ámbito laboral.
Ciertamente estamos transitando un nuevo escenario laboral inédito e incierto pero sumamente desafiante. La presencialidad como la vivimos hasta febrero de 2020 ya no existe. El trabajo se metió en nuestros hogares y familias, y es parte de nuestra vida cotidiana.
¿Qué hacer para atraer y preservar el talento?
¡El talento es escaso! Hay una verdadera guerra por conseguir colaboradores dotados de habilidades y conocimientos, el mercado se achica, las exigencias y expectativas son cada vez mayores.
El talento es el elemento más importante de una organización. Entenderlo, analizarlo y comprender cuáles son sus prioridades ha sido un tema que está presente …
Hacer trade marketing no es una cuestión de suerte. No se trata solo de aventurarse o creer que las cosas son como uno las imagina. …
Recibe una asesoría con nuestros expertos comerciales y encuentra la solución a la medida de los objetivos de tu empresa.
Envíanos tus datos y nos pondremos en contacto enseguida.
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